视频集锦

　　作为有追求的企业和经理人，MBA是企业进步、职业发展的重要选择。但是高昂的MBA学费动辄七八万，乃至几十万的费用，令人望而却步。投入巨大，过程漫长，回收缓慢，考试等占用了大量宝贵的时间与精力，部分课程与企业实践相关性不强。企业和经理人面临着两难的抉择。去读MBA，则面临诸多挑战，期望不能快速达成。不读MBA，管理层和骨干经理的意识和素质得不到系统提升。 　　

　　由此，企业和经理人都需要一种“课程针对性强、实战性强、投入时间少、总体收费低的系统化培训方式”。面对两难抉择，精华实战版MINI-MBA将是企业和经理人最好的选择。MBA培养模式是国际公认的培养中高级经理人的重要途径，课程设计与教学方法不同于传统的学位教育。参加培训的学员可以通过系统地研修MBA的10门核心课程及包括系列专题讲座在内的多门选修课程，在半年之内全面系统地掌握MBA课程的核心精髓，提高商务问题的分析能力和决策能力，将所学知识迅速运用到实践中去，有效提升管理能力与思维视野。同时大量定期见面、共同研讨的同学资源将是最好的人脉积累。

【与众不同的MINI-MBA】

*N4N独特教学模式：　　

　　N4N（Net for Net,）即：学习网、人脉网、商业网、互联网，四网互联，四网互动；以学会友，通过学习网络平台，搭建人脉网络，促进商业网络，而爱代购网应用互联网技术更是打破时间和地域的限制，使学员可以在任何方便的时间/地点浏览内容、获取资源与知识，分享自己的体会，促进交流。通过爱代购网，在商学院创建线下、线上互连互通的学习网络、人脉网络、商业网络，为成功创造更多机遇。

*全面创新“全竞争教学法”（ ALL-In-One-Competition ） 　　

　　“MINE-MBA”的教学组织中，采用虚拟公司竞争，学员编入不同的学习小组，成立公司，建立组织机构，引入竞争机制，在竞争中体会战略、组织性行为，企业文化的实战领悟，投身竞争促进学习。真正的体现国际流行的商业学习实质：learning－by－doing，边学边战。

*在案例教学方面采用360度实景案例教学法

经典案例：分享国内外的经典案例，体会管理理念的企业实践。
身边案例：在 “MINE-MBA”课堂上，老师会直接挑选课堂中有代表性的学员企业为背景素材，融贯课程理念的分享；因为是身边的真实素材，因此将帮助你更加亲切的感受。
自身案例：部分课程将采用课前、课中、课后的咨询式培训，真正以企业自身为实际案例，“带着问题来，带着答案走”。
虚拟竞争案例：包括沙盘模拟，虚拟公司竞争等，以竞争实战，真正体会“洞与知，用于行，归于战”。

---- 课前提供学习资料/指引/指定书目，指导学员提前充分准备授课内容，以有效提高授课效果。
---- 课程授课原则为“点面结合”，梳理体系与重点讲解相结合。半天为体系串讲，半天重点讲解三个子重点，一小时现场答疑/互动。学员可以在课前通过电子邮件将关心的问题/疑惑提前告知授课老师。
---- 课后提供案例、讨论题等，指导学员开展后续自主延展，通过案例分析/讨论进一步消化、巩固授课内容。
---- 提供实战教材，引发学员对课程的兴趣与主动关注。